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9月21日至22日,一场为期两个半天的培训在云端开讲,学员不在一间教室,而是散落在亚太各个经济体。这是APEC女性数字素养与技能提升培训,依托APEC妇女与经济政策伙伴关系(PPWE)基金项目“拥抱变革的未来:提升APEC女性数字素养与技能”,由北京市科学技术研究院、中关村全球高端智库联盟、北京港澳台侨妇女联谊会共同主办。

培训对象划得很具体:面向APEC各经济体的小微企业女老板、社区女性带头人、女性政务从业者、数字行业从业者,分层做实操教学——不是坐在台下听概念,而是按各自的位置学“怎么用”。
北京市妇联组织来自西城、朝阳、丰台、海淀、顺义、房山、平谷等区的22名女性创业者和企业负责人线上参训,覆盖家政服务、现代农业、文化创意、科技创新等领域。北京市妇联党组书记、主席周志军在致辞中说,北京作为国际科技创新中心,女性在数字技术、电子商务、人工智能等领域积累了丰富实践经验,期待各方共同打造亚太女性对接与协作网络,推动所学转化为创业就业能力,让更多成果在北京落地。
课程设置紧扣创业现场。来自亚太各经济体的专家围绕“数字经济核心能力”和“数字进阶与长效发展”两大主题,讲授创业与加速发展、女性数字权利、AI数据分析与营销、跨境电商、远程工作等内容。北京市科学技术研究院院长伍建民介绍了课程模块设置,表示愿与各经济体伙伴深化合作,开发更贴合女性需求的数字技能课程。全国妇联联络部副部长何淑文说,此次培训是落实相关重要讲话精神的具体行动,全国妇联正大力实施“科技创新巾帼行动”。
学员的反馈比较实在。北京桃谷新农人智能科技有限公司总经理王丹说,数字安全合规、可持续网络构建等课程契合女性创业者的实际需求;北京中康和家文化科技有限公司总经理吴艳说,培训为用数字技术推动家政服务与相关领域融合发展拓宽了思路。
数字鸿沟这件事,说到底不是“会不会用手机”,而是谁能拿到工具、谁能拿到订单、谁能在规则变化时先反应过来。一场培训改变不了所有事,但把方法交到具体的人手里,改变就从一家小店、一个团队开始。
来源:搜狐她力量 | 原文见采集归档